No puedes salvar al mundo.
Es impactante todo lo que la pandemia del Covid ha ocasionado en nuestras vidas; a mí, la parte que más me ha impresionado es que nos toca a todos, es una pandemia democrática; todos los países, los ricos y los que buscamos el desarrollo, en todos los continentes. Hay muchos esfuerzos de muchísimas personas tratando de remediar esta situación; lo pienso detenidamente y soy consciente de que yo no puedo hacer nada para salvar al mundo. Claro, usaré cubrebocas y seguiré todas las recomendaciones de los expertos. No puedo salvar al mundo, no puedo eliminar el Covid, no puedo ayudar a que los niños y jóvenes regresen a clases pronto, no puedo cambiar la situación que todos estamos viviendo. Lo único que puedo hacer es decidir la manera en la que voy a enfrentar la situación más grave y complicada que le ha tocado vivir a mi generación. Lo único que podemos hacer es decidir como vamos a enfrentar esta situación. Esto es lo que pienso como persona y es lo que pensamos en GDI Uniformes: Con este pensamiento en mente, estamos seguro que, si nos cuidamos y aplicamos las mejores prácticas para protegernos, podremos lograr vivir y sacar frutos de este evento tan impactante. En GDI seguimos construyendo soluciones integrales en imagen y seguridad para nuestros clientes a través de Uniformes y Ropa de trabajo. Queremos seguir trabajando con las mejores empresas de México, Centro América y Estados Unidos. Estimado lector, te invito a conocernos, nos dará mucho gusto poder ofrecerte nuestro respaldo y experiencia; espero que te sigas cuidando. Saludos, Fermín Pérez Márquez – Director Comercial de GDI ¡Conócenos!
Octubre, mes de sensibilización sobre el Cáncer de Mama
¿Sabías que el cáncer de mama es la principal causa de muerte en mujeres de edad laboral en nuestro país? Cada día, fallecen entre 10 y 12 mexicanas debido a esta enfermedad, y a pesar de que la incidencia es mayor pasando los 55 años, cada vez se presentan más casos de mujeres entre 35 y 45 años que sufren de este padecimiento. El número de casos en nuestro país ha crecido de manera alarmante en los últimos años, por lo que, como cada año, nos tomamos un mes para sensibilizarnos al respecto, hacer conciencia y enfatizar en la importancia de la prevención. La detección temprana es esencial para poder recibir los tratamientos y tener los cuidados correctos y poder vencer a esta terrible enfermedad.c Para poder detectar a tiempo el cáncer de mama, es necesario estar atentas a distintas señales y padecimientos en nuestro cuerpo. Recuerda, entre más rápido se detecte mejores probabilidades tendrás para luchar y vencer esta enfermedad. Las señales más importantes son: Al día de hoy, todavía no se tiene clara la causa especifica de porqué se origina esta enfermedad. Sin embargo, algunos estudios muestran una relación con el tabaquismo, la mala alimentación, la falta de actividad física, la obesidad, el uso excesivo de métodos conceptivos y sobre todo, la carga genética de la persona. Es por esto que es sumamente importante que todas las mujeres estén alertas de las señales y en constante comunicación con su médico de confianza. En GDI estamos seguros que cada uno de nosotros podemos ser portavoz del mensaje de prevención del cáncer de mama. Por ello, comprometidos con esta lucha, apoyamos y reforzamos esta iniciativa global de sensibilización a través de información y educación sobre temas fundamentales como la detección temprana, diagnóstico y tratamiento adecuado para esta terrible enfermedad. A través de la detección temprana, juntas y juntos podemos salvar miles de vidas.
Los beneficios intangibles de un Sistema de Gestión de Calidad
En los últimos años, hemos escuchado en distintos foros acerca de los beneficios que un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) trae a una organización. GDI Grupo Diamante Internacional es una organización relativamente joven, sin embargo, nuestro crecimiento ha sido exponencial en los últimos años y una parte fundamental de este éxito sostenido se debe en gran medida a la implementación de dicho sistema. Generalmente, se menciona que los beneficios que un SGC trae a las organizaciones son incrementar la satisfacción de los clientes, una mejora en los procesos de la organización, la reducción en costos de calidad interna o externa, la incursión en nuevos mercados y la diferenciación de la competencia. Todos estos beneficios han sido tangibles para la organización, ya que hemos podido medir su impacto a través del tiempo y sin lugar a dudas, son de gran valor para cualquier empresa. Sin emabrgo, alguna vez te has preguntado ¿cuáles son los beneficios intangibles que un SGC trae a la organización internamente? En GDI hemos detectado que uno de los más grandes beneficios es el Sentido de Pertenencia de los colaboradores hacia los procesos donde interactúan. Al tener implementado un SGC, nuestros procedimientos o guías técnicas son elaborados en conjunto con nuestros colaboradores con apoyo de sus líderes y así lograr documentar todo el know how y poder realizar mejoras continuamente. Además, otro de los beneficios intangibles es la Motivación y Colaboración que existe entre los diferentes equipos de trabajo. Este se ve reflejado en el cumplimiento o mejora de los diferentes indicadores que existen en la organización conforme el SGC se ha ido asentando en la empresa. La suma de todos estos esfuerzos se ve reflejado en el logro de nuestros Objetivos de Calidad anualmente. El ultimo beneficio intangible que la organización ha detectado es la Innovación y Creatividad con la que los colaboradores encuentran la solución a los problemas diarios que se enfrentan dentro de su operación. Esto ha permitido mejorar el desempeño laboral de todas las áreas operativas. Además, para que la innovación generada sea adoptada en nuestro SGC y nos mantengamos a la vanguardia del mercado, alineamos todo a los requisitos de la Norma Internacional ISO 9001:2015 que rige a nuestra organización. El resultado de todo este esfuerzo y trabajo en conjunto es que hemos logrado la Recertificación de nuestro SGC en septiembre del 2020. En GDI siempre estamos comprometidos con nuestros clientes y demás stakeholders, por lo que muchos de nuestros esfuerzos están centrados en mejorar todo el tiempo. La constante innovación en nuestros servicios y productos nos convierten en los mejores Socios Comerciales de nuestros clientes y nos mantienen a la vanguardia del mercado. Nuestro Sistema de Gestión de Calidad nos respalda en nuestra misión de ofrecer servicios de consultoría en imagen y seguridad a nuestros clientes. ¡Te esperamos para iniciar tu proyecto juntos! Roberto Martínez Calderón – Coordinador de Gestión Integral
Como contribuir al Desarrollo Sustentable
En la búsqueda de satisfacer sus necesidades básicas (alimentación, vestido, vivienda y salud), la humanidad ha establecido un modo de vida donde la degradación ecológica, el agotamiento de los recursos naturales y el sufrimiento humano han causado daños colaterales en post del desarrollo social, tecnológico y económico. Dicha conducta nos ha conducido a un tope alarmante y es momento de que los individuos y a sociedad adopte un estilo de vida basado en el concepto de Desarrollo Sustentable. Recordemos que el Desarrollo Sustentable propone satisfacer las necesidades del presente, sin comprometer las necesidades de futuras generaciones. Existen diversas acciones con las cuales podemos apoyar al desarrollo sustentable. Acciones personales. Es un grave error pensar que de nada sirve actuar si los demás no lo van a hacer. Los cambios comienzan por uno mismo. Acciones en casa En casa se crean muchos valores, por ello puedes implementar alguna de estas acciones. Acciones en el trabajo y escuela Acciones en transporte y viajes Estas son solo algunas de las acciones que puedes llevar a cabo y así apoyar a cuidar el medio ambiente, de poco a poco se general los grandes cambios. En GDI nos preocupamos por el medio ambiente, por ello llevamos a cabo acciones para apoyar el desarrollo sustentable, en nuestras instalaciones utilizamos focos ahorradores de led para minimizar el consumo de energía, separamos los desechos en sus contenedores correspondientes, se brinda un transporte corporativo para los colaboradores, de esta manera no se utilizan diversos medios y se disminuye la contaminación. Cuidemos el medio ambiente y seamos más conscientes de las acciones que hacemos, poco a poco pueden generar un gran cambio.
Como lograr una Sostenibilidad Empresarial
La sostenibilidad empresarial son los esfuerzos que una empresa realiza para sostener su actividad económica, considerando factores sociales y medioambientales, y haciendo de su gestión, una acción responsable con los recursos. ¿Cuáles son los cinco principios que debe cumplir cualquier empresa que aspire a lograr la sostenibilidad de su negocio? ¿Cómo alcanzar la sostenibilidad empresarial? En este sentido, la cultura organizacional juega un rol clave al instaurar prácticas internas sobre uso eficiente de los recursos, considerando todas las variables antes mencionadas. La empresa debe tomar en cuenta la cadena de valor (entrada, procesos y salidas), también se debe considerar la evaluación constante de las acciones que significan gastos de recursos, a fin de mejorar y gestionarlos mejor, para así maximizar la eficiencia y con ello, la rentabilidad de la empresa. Otro aspecto importante tiene que ver con cómo se comunica la sostenibilidad empresarial y cómo los consumidores y clientes validan que eso es así. Cuando las empresas logran transmitir con éxito sus acciones en pro de alcanzar una mejor sostenibilidad, los consumidores pueden cuestionarla, aceptarla y/o apoyarla. En síntesis, desarrollar una actividad empresarial sostenible no es tarea fácil. Requiere de voluntad, talento en la gestión empresarial, y una mirada amplia y profunda sobre el entorno, que permita identificar los elementos que deben cuidarse durante el proceso productivo. En GDI tenemos en mente que es un arduo trabajo, pero poco a poco nos hemos dado a la tarea de implementar las medidas necesarias para poder ser sostenibles, de una manera interna con nuestros colaboradores en sus labores diarias. Nos preocupamos por el tener una empresa que sea amigable y responsable con el medio ambiente y todo lo que lo rodea. Somos el futuro y por ende debemos cumplir con todo aquello que cuide del bienestar empresarial y del ecosistema.
¿Qué sabes de la Sostenibilidad Social?
La sostenibilidad social en la actividad económica se refiere a las acciones que sostienen el desarrollo de una empresa en armonía con su entorno y específicamente, con las personas. Se refiere a adoptar valores que generen comportamientos como el valor de la naturaleza, mantener niveles armónicos y satisfactorios de educación, capacitación y concienciación ofreciendo apoyo a la población de un país para superarse, mantener un buen nivel de vida, y promoviendo que se involucren estas mismas personas para crear algo nuevo en la sociedad de la que forman parte hoy en día. ¿Qué aspectos debe considerar una empresa para ser sostenible socialmente? Principalmente el equilibrio entre los beneficios que obtiene por la actividad económica que realiza en un determinado territorio, con los beneficios que la comunidad y la sociedad puede obtener de esa actividad en términos de empleo, desarrollo económico, actividades de negocios, cuidado del medioambiente, preservación de prácticas culturales, potenciar proyectos comunitarios, entre otros. Pilares de la sostenibilidad social. Existen tres premisas fundamentales que podrían garantizar la sostenibilidad social de los proyectos; estos incluyen: ¿Qué beneficios tiene la sostenibilidad social para las organizaciones? Los beneficios son varios, pero lo más trascendente es que son de largo plazo, por lo tanto, perdurables en el tiempo. Algunos beneficios de poner en práctica la sostenibilidad social, son: Dentro de GDI tenemos diversos proyectos de sostenibilidad, como la reutilización de los retazos de tela, la implementación de prendas regeneradas y el cuidado del medio ambiente y los recursos. Constantemente brindamos capacitación a nuestros colaboradores del cómo debemos realizar las actividades y proyectos futuros con una visón sostenible, y no solo con el medio ambiente, sino que también con nuestros clientes y la comunidad en general.
¿Qué medidas puedes tomar para un desarrollo sustentable?
Las medidas sustentables para el aprovechamiento de los recursos naturales son importantes para evitar la degradación del medio ambiente, evitar el desarrollo del cambio climático o asegurar la calidad del aire. El desarrollo ecológicamente sostenible solo es posible si las personas se identifican con el problema, y muestran una disposición genuina de participar en las medidas de conservación de los recursos naturales. Es por ello que a continuación te presentamos cinco medidas sustentables para el aprovechamiento de los recursos naturales renovables y no renovables. El punto de partida inicia en cada comunidad. Se sugiere re-utilizar al máximo todos los artículos o productos antes de deshacerse de ellos. Por ejemplo: las hojas de papel pueden ser usadas por ambas caras. Los residuos orgánicos, como cáscaras de frutas y verduras, sobrantes de comida, pasto, hojas, ramas, entre otros, deben ser depositados en un contenedor especial. Análogamente, la basura inorgánica (aluminio, cartón, papel, vidrio y plástico) también debe ser recolectada en envases específicos acorde a su clasificación. Aproximadamente el 93% de las fuentes de energía del mundo son combustibles fósiles, y la energía renovable tan sólo representa el 7% aproximadamente. La quema de combustibles fósiles produce emisiones de dióxido de carbono, que es el gas de efecto invernadero que contribuye al calentamiento global y daña severamente el planeta Tierra. Las fuentes de energía renovables, como la energía hidroeléctrica, la energía solar y la energía eólica, son renovables, eficientes y no contaminantes, o causan poca contaminación. Se debe evitar la quema de basura, hojas y otros objetos, así como hacer fogatas en bosques o en plena ciudad. Así mismo, si se realiza un esfuerzo en cambiar el mecanismo surtidor de combustible en los vehículos, de gasolina o diésel a gas natural, las emisiones durante el proceso de combustión disminuirían considerablemente. El agua es un recurso sumamente escaso a nivel mundial, con lo cual su cuidado y uso racional son indispensables. Para ello, se recomienda no dejar las llaves de lavamanos o grifos abiertas mientras no sea estrictamente necesario. El agua de la regadera y los desechos de la lavadora pueden ser re-utilizados para limpieza, riego. Disminuir la duración de las duchas también puede ser una medida sustentable. Según estudios realizados por Greenpeace, por cada kilovatio de electricidad que se ahorre se evitará la emisión de aproximadamente 800 gramos de Dióxido de Carbono. Por ende, el ahorro de la energía eléctrica es un punto clave. Para ello, se recomienda cambiar las bombillas a focos ahorradores, y así disminuir el consumo eléctrico hasta en un 75%. También se deben apagar las luces mientras no haya nadie en casa. Desconectar los aparatos eléctricos es una medida muy efectiva para ahorrar el uso de la energía. La familia GDI trabaja a diario para un desarrollo sustentable, cuidando la energía con ayuda de focos ahorradores de led, tanto en las oficinas como en la planta. Buscamos la minimización de los desechos y la reutilización de otros; tratamos de minimizar el uso de papel. Los cambios pequeños producen grandes cambios y es un asunto del cual todos debemos preocuparnos, por nosotros, por generaciones futuras.
El crecimiento económico y el ecosistema
La sostenibilidad económica es la capacidad que tiene una organización de administrar sus recursos y generar rentabilidad de manera responsable y en el largo plazo. Implica un contexto social en el que exista el bienestar y un crecimiento económico que beneficie a toda la comunidad y que le ofrezca la oportunidad de poder sentirse bien y felices. Características de la economía sostenible El desarrollo de una economía sostenible en cualquier territorio pasa por el desarrollo de políticas dirigidas a promocionar la utilización de fuentes de energía sostenibles, fomentar la competitividad de empresas verdes e invertir en innovación y desarrollo. Este sistema socioeconómico se rige por los siguientes ejes fundamentales: Todos los aspectos sostenibles velan por el bienestar de la sociedad y el medio ambiente y este no es la excepción. Dentro de GDI buscamos la manera de implementar más medidas sostenibles, administramos más y mejor los recursos, tratando de no causar ningún daño al medio ambiente, fomentamos el reciclado y el uso de energías renovables, buscando un mayor avance dentro de la empresa para poder brindar un mejor servicio y cuidar a nuestro personal, a nuestros clientes y el medio ambiente.
El poder de las compras
También conocido como compra verde, el término compra sostenible se refiere a la política de considerar factores sociales y ambientales, al elegir un proveedor por el departamento de compras, mirando más allá del precio. En este tipo de adquisición, los materiales deben satisfacer las necesidades de las empresas: Es bueno destacar que, cada vez más, los consumidores eligen empresas que dan prioridad a la responsabilidad social y ecológica. Y en tiempos de avances tecnológicos y redes sociales, siguen de cerca a las empresas, incluso utilizando el internet para expresar su insatisfacción con las acciones organizativas que consideran poco éticas, lo que puede afectar negativamente a la imagen de marca. BARRERAS Y VENTAJAS DE LA COMPRA SOSTENIBLE Es innegable que existen barreras para la adopción de prácticas de compra sostenibles en las empresas, pero no deben considerarse como un impedimento para que este tipo de compras se realicen y generen ventajas para la empresa compradora y la sociedad en general. A continuación mencionaremos los principales obstáculos que hay que superar y mostraremos cómo este concepto beneficia a las organizaciones. Barreras de compras sostenibles Las principales dificultades para aplicar un programa de sostenible son: Para superar estos obstáculos, el equipo de compras debe reunir información que demuestre los beneficios de las adquisiciones sostenibles para la organización. También debe contar con una amplia gama de proveedores que cumplan los requisitos de un proceso sostenible de manera eficaz y con los mejores valores. Ventajas de las compras sostenibles Las empresas de todo el mundo ya están invirtiendo en el desarrollo de compras sostenibles. Además de la cuestión ética, los beneficios conducen a esta opción: La aplicación del concepto de adquisiciones sostenibles es una tarea que requiere un gran compromiso por parte de los profesionales de las adquisiciones. Por ello en GDI buscamos a proveedores que tengan características sostenibles, para que con ello nosotros podamos fabricar productos de calidad sin arriesgar al planeta. Buscamos que nuestras prendas sean amigables con el medio ambiente, por ende buscamos materiales como algodón y lino, teniendo proveedores que cumplan con el cuidado del medio ambiente. Y gracias a eso mismo GDI se unió al Protocolo de Confianza del Algodón de EE.UU. En GDI también elaboramos uniformes sustentables con materiales con cierto porcentaje de pet, así como cubrebocas eco friendly que disminuyen el uso de cubrebocas desechables. En GDI estamos convencidos que implementando este tipo de acciones el mundo será más inclusivo, mejorando la calidad de vida de todas las personas.
Cambios que debes saber en la subcontratación
La Nueva Reforma de Outsourcing fue aprobada por el Senado en el mes de abril del 2021. Dicha reforma consiste en regular el outsourcing, por lo que ahora prohíbe la subcontratación de personal, pero se permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante. Lo que se busca con esta Nueva Reforma, es evitar que las empresas sigan realizando malas prácticas. Por ejemplo: defraudación fiscal o incumplimiento de los derechos de los trabajadores establecidos en la Ley Federal del Trabajo. ¿CUÁLES SON LOS MÚLTIPLES CAMBIOS PARA LA REGULACIÓN DE LAS SUBCONTRATACIÓN EN NUESTRO PAÍS? Los cambios legales que se estarán aplicando en relación con el Outsourcing: En caso de que las empresas decidan hacer caso omiso a estos nuevos reglamentos, serán acreedoras de multas. MULTAS OUTSOURCING: EN CASO DE INCUMPLIR LA LEY… Las modificaciones aprobadas, contemplan reformas a la Ley Federal del Trabajo para imponer multa de hasta 4 millones 481,000 pesos (hasta 50,000 UMAs) para quien realice o preste servicios de subcontratación, sin contar con registro correspondiente. Asimismo, se establecerán cambios al Código Fiscal de la Federación para considerar esta figura como delito de defraudación fiscal, el cual se castiga hasta con tres años de prisión. En caso de que un patrón no permita la inspección y vigilancia de las autoridades será acreedor de una multa de entre 22 mil y 448 mil pesos. ACCIONES QUE DEBERÁ REALIZAR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Con esta Nueva Reforma, las áreas de RRHH se tendrán que encargar de realizar múltiples cambios en las empresas. Ya que, este departamento es el encargado de impulsar a las organizaciones para una administración óptima de sus colaboradores. Entre las actividades que tendrán que realizar, podemos encontrar: Dichas actividades tendrán que ser completadas, como fecha máxima, para el 1 de agosto del 2021. Para poder estar adaptadas a la nueva legislación.