El overol, una prenda práctica para trabajar

Un overol de trabajo es un tipo de pieza textil que se usa sobre uniforme o ropa para proteger el cuerpo. En general, los overoles se utilizan en la industria y fábricas.

Se encarga de cubrir el cuerpo desde el tobillo hasta el cuello y en algunas ocasiones se le añaden cintas reflejantes para que así aumente su visibilidad.

Principales características de los overoles industriales

El overol de trabajo de seguridad funciona como una barrera protectora con respecto a otros materiales que sean peligrosos. Deben ser idóneos para ciertos entornos y deben tener un nivel de protección contra distintos peligros.

Tipos de overoles

Entre los principales tipos de overoles de seguridad se encuentran:

Overoles protectores básicas

Son populares para los mecánicos y otros oficios, porque ofrecen una protección de uso prolongado, no solo contra la suciedad, sino contra chispas y peligros de la tienda. Este overol de trabajo se caracteriza por ser duradero, versátil y cómodo. Además, son protectores básicos con un estándar para muchas industrias.

Overoles de seguridad desechables

Porque hay trabajos donde no se requiere una capa pesada de protección y este overol de trabajo es ideal para ello.

Entre las actividades donde se puede utilizar estos overoles se encuentran:

  • Los trabajos en el medio ambiente,que únicamente se va a requerir protección contra las pelusas y la suciedad.
  • Trabajos en empresas donde se requiera una barrera contra partículas, líquidos no peligrosos y aerosoles.

Overoles de seguridad ignífugo

Los overoles de seguridad ignífugos son fabricados en dos tipos. Por una parte están los que son resistentes al fuego y por otra los que han sido tratados con productos químicos.

Overoles acolchados

Este overol de trabajo es perfecto para el invierno y sirve para empresas donde los trabajadores tienen que pasar tiempo en clima frío.

Overoles resistentes a arcos eléctricos

Mantienen a los trabajadores a salvo de descargas eléctricas, gracias a un tejido especial con el que están fabricados.

Overoles de alta visibilidad

En este caso el overol de trabajo de alta visibilidad es ideal para aquellos que trabajan en alto tráfico, porque mantienen a sus trabajadores visibles sin requerir de otra capa de ropa.

En GDI Uniformes ofrecemos este tipo de overoles para tu equipo de trabajo, acoplandonos a tus necesidades y a tu marca, cuidando siempre a tus colaboradores con los mejores materiales.

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La competencia con sostenibilidad

La sostenibilidad empresarial siempre ha estado en el centro de toda actividad económica. Durante mucho tiempo, una de sus patas, la sostenibilidad económica, fue la más importante. En la última década, sin embargo, la sostenibilidad social y la medioambiental han ganado peso hasta convertirse en un elemento central de cada vez más organizaciones.

Ante los retos ambientales y sociales que afrontamos como sociedad, la sostenibilidad es la respuesta adecuada y la única forma de asegurar que una actividad empresarial pueda sostenerse a largo plazo. Pero, además, la sostenibilidad empresarial es hoy un valor con el que diferenciarse de la competencia y, cada vez más, un elemento clave en las estrategias de las organizaciones.

Empresas con desarrollo sostenible: un valor diferenciado

“Debemos la mayor parte del progreso social del pasado al espíritu empresarial y a la capacidad de crear riqueza mediante nuevos modelos comerciales innovadores. Pero debemos repensar qué entendemos por capital y por sus impactos, ya sean financieros, ambientales, sociales o humanos”. Estas palabras del presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab, resonaron con fuerza hace ahora un año, en pleno pico global de la pandemia por COVID-19.

Para el Foro, las empresas que busquen la sostenibilidad deberán perseguirla tanto a través de las llamadas métricas ESG (siglas en inglés que hacen referencia al desempeño medioambiental y social y la gobernanza de las organizaciones) o los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) fijados por las Naciones Unidas en su Agenda 2030.

Las primeras han ido evolucionando con el tiempo para responder a las demandas de la sociedad. El desempeño medioambiental de una empresa mide hoy sus esfuerzos por frenar la degradación del planeta, reducir las emisiones de gases que provocan el cambio climático y regenerar el entorno. Mientras, el social mide las acciones destinadas a aumentar la igualdad y respetar la diversidad, así como acabar con la pobreza.

En cuanto a los ODS de la ONU, la sostenibilidad empresarial pasa por perseguir todos y cada uno de ellos, pero priorizando aquellos que más encajen con la actividad económica que se desempeñe. Para el Foro Económico Mundial, sin embargo, hay dos que deben estar siempre en un lugar destacado:

  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura. Es decir, promover la industrialización inclusiva y sostenible, mejorar las infraestructuras, modernizar la industria y mejorar el acceso a financiación sostenible para todas las empresas.
  • ODS 12: Producción y consumo responsables. Este objetivo agrupo todo lo que tiene que ver con la gestión sostenible y un uso eficiente de los recursos y reducir todos los desechos, así como ser transparente con la información sobre sostenibilidad.

Ejemplos de empresas sostenibles

Cada vez hay más empresas que han hecho bandera de la sostenibilidad medioambiental y la han convertido en su valor diferencial, cumpliendo así con su compromiso con la sociedad y atendiendo las demandas de un consumidor más concienciado. Pero, ¿cómo conseguirlo? Estos son algunos ejemplos:

  • Apostar por la circularidad. Las empresas del sector alimentario, entre muchas otras, se enfrentan a la necesidad de reducir sus residuos cuando han construido buena parte de su negocio sobre los envases plásticos de un solo uso. Mejorar la recogida y el reciclaje, desarrollar materiales biodegradables o disminuir la necesidad del uso de envases son algunas de las acciones que están implementando.
  • Mejorar la sostenibilidad de la producción. Las empresas del sector de la moda, entre otras industrias, hacen un uso intensivo de recursos como el agua, la tierra (para cultivar fibras vegetales) o los productos químicos. Encontrar formas de ser más eficiente en todos los eslabones de la cadena productiva conllevará importantes ahorros y reforzará el compromiso de la empresa con la sostenibilidad.
  • Reducir emisiones. La lucha contra el cambio climático es hoy una prioridad para casi todos los gobiernos del planeta. La reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, asociados al transporte o al consumo energético, entre otros factores, debe ser también prioritario para las empresas sostenibles.