Tras la reactivación de la economía en el país, muchas empresas optaron por brindar algún tipo de apoyo o un servicio de transporte privado a sus trabajadores operativos, principalmente aquellas con amplia plantilla laboral.
Esta medida tiene como propósito proteger a los trabajadores y brindarles lo más posible de un contagio de covid-19. Ya que como sabemos muchos de los medios de transporte convencionales suelen estar aglomerados y esto puede ser un riesgo para los colaboradores.
BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS
Disponer de una ruta de transporte por parte de la empresa para llegar al trabajo en esta nueva normalidad representa una serie de beneficios para el empleado que verá cómo mejorar su calidad de vida en general.
- Se previenen aglomeraciones en el transporte convencional.
- Se reduce el riesgo de contagio en el trayecto.
- Desaparece el estrés ocasionado por las congestiones de tráfico.
- Consigue una mayor disposición de tiempo al cabo del día.
VENTAJAS PARA LA EMPRESA
Facilitar el transporte para trabajadores aporta grandes ventajas para las empresas.
- Previene contagios por rutas externas.
- Cuida de la integridad de los empleados.
- Mejora la imagen empresarial al incluir un servicio que favorece el bienestar de los trabajadores y el medioambiente.
- Reduce el estrés de los trabajadores aumentando la productividad y la motivación.
- Aumenta la puntualidad de la plantilla reduciendo el absentismo laboral.
El implementar este tipo de apoyo para los colaboradores en esta nueva normalidad es un gran beneficio, para toda la empresa, ya que cuida al personal, cuida el medio ambiente y cuida la imagen de la empresa.
Nosotros en GDI optamos por brindar este medio para nuestros empleados, ya que sabemos que muchos de ellos a diario se enfrentan a las aglomeraciones en el transporte público y por ende estaban más expuestos a los contagios. Con este medio pudimos cuidarlos y generar esa confianza con ellos de que llegaran con bien a las instalaciones y en un horario adecuado, minimizando los retardos.
