Día Mundial del Agua 2023

El Día Mundial del Agua se celebra cada 22 de marzo, con el objetivo de llamar la atención sobre la importancia de este elemento y también para defender la gestión sostenible de los recursos hídricos.

El Día Mundial del Agua es una iniciativa de la ONU, la UNESCO, la WWF y el Consejo Mundial del Agua. Juntos, trabajan por un gran objetivo, que es asegurarse de que todas las personas del mundo tengan acceso a agua limpia y segura para 2030 y conseguirlo sin dañar al medio ambiente.

¿Por qué es importante?

En la actualidad, son muchos los países que no tienen acceso a agua potable, por lo que los seres humanos deberíamos tener siempre en cuenta lo preciado que es este bien. Además, la contaminación por plásticos está poniendo en peligro el agua de muchos mares, lagos y ríos.

El Día Mundial del Agua es una oportunidad para profundizar en los factores que intervienen en la obtención de agua potable, su suministro y cómo podemos marcar la diferencia para preservar este bien tan valioso.

¿Sabías que..?

  • 74 millones verán acortada su vida a causa de enfermedades relacionadas con el agua, el saneamiento y una higiene deficientes.
  • 1 de cada 4 personas (2000 millones de personas) en todo el mundo carecen de agua potable segura.
  • Casi la mitad de la población mundial carece de un saneamiento seguro.
  • Se prevé que la demanda mundial de agua (en extracciones de agua) aumente en un 55 % para 2050.

Consejos para cuidar el agua

  • Cerrar los grifos mientras se cepillan los dientes o enjabonan los platos
  • Reducir tiempo que tardas en ducharte
  • Lavar las frutas y verduras en un mismo recipiente, no dejando correr el agua del grifo.
  • Cuando vayas a afeitarte, llena el lavabo en lugar de dejar correr el agua.
  • Usa reductores de caudal o aireadores en los grifos, así impedirás que la cantidad de agua que sale supere el límite fijado.

En Grupo GDI hemos desarrollado un conjunto de iniciativa en reciclaje y reducción de desechos, eficiencia energética, ahorro de agua y desarrollo de prendas con material reciclable. Contamos con un programa de desarrollo sostenible, creamos procesos óptimos para obtener siempre un resultado de alta calidad.

Ropa de trabajo industrial

La ropa de trabajo industrial es considerada como una herramienta laboral. Como tal, es proporcionada por la empresa, y debe cumplir con ciertas características.

Los uniformes de trabajo en espacios industriales tienen las funciones prioritarias de proteger y dar seguridad. En nuestros días existen normas que por ley establecen parámetros para que este tipo de vestimenta sea efectiva para quien lo porta.

En la industria, hay cientos de empresas que manejan productos químicos, maquinaria eléctrica, con productos inflamables y otro que puede arriesgar la integridad física del trabajador. Como esto se traduce en riesgos a la salud, se ha establecido como obligatorio el uso de ropa de trabajo industrial.

Las industrias o giros de producción que necesitan establecer códigos de uniformes de seguridad abarcan una amplia variedad. De entre las que destacan, sin embargo, podemos encontrar:

  • Manufactura automotriz
  • Manufactura de plásticos
  • Generación de energía
  • Fabricación de textiles
  • Fabricación de maquinaria
  • Laboratorios y farmacéuticas
  • Producción de químicos
  • Industria de la construcción

Hay otros sectores en donde también se requieren uniformes de trabajo especiales, para poder proteger de cualquier peligro o riesgo.

Características de la ropa de trabajo industrial

Dependiendo del giro industrial en el que se desempeñe, la ropa de trabajo industrial comprenderá ciertas prendas en específico.

Lo que invariablemente deben considerar sus materiales de fabricación, sin embargo, no varía mucho. Es necesario que los uniformes de seguridad incluyen:

  • Capacidad de otorgar protección y visibilidad al operario.
  • Fabricación en materiales resistentes al agua y bloqueo de fuego.
  • Textiles que den protección, comodidad y flexibilidad de movimiento.
  • Textiles de características antibacteriales, para ambientes donde se interactúa con material contaminado.

Prendas que conforman la ropa de trabajo industrial

Las principales piezas que la ropa industrial considera en sus uniformes son las siguientes:

Pantalones

Se trata de una pieza básica para realizar diversas funciones de manera cómoda y funcional. Las telas de fabricación pueden variar, pero siempre se recomienda que sean de algodón o mezclilla, así como utilizar cortes algo holgados para facilitar movilidad completa.

Overoles

De las piezas más recurridas en los ambientes industriales. Este uniforme industrial puede cubrir piernas, torso y brazos, haciéndolo muy útil para trabajos diversos como el armado de autopartes y el movimiento de cargas.

En GDI Uniformes podemos realizar este tipo de prendas para cualquier sector, cuidando siempre la seguridad y comodidad de quien lo porte,así como la identidad de la marca de cada empresa, buscando una imagen única.

Contactanos para que puedas conocer nuestro catálogo de prendas de los diferentes sectores con los que hemos trabajado desde hace 25 años.

Las mujeres y el futuro de los negocios

Aunque ciertamente hay desafíos que enfrentan las mujeres en los negocios, también hay muchos aspectos positivos en los que enfocarse. También podemos encontrar muchos ejemplos de empresarias y emprendedoras que están implementando cambios significativos, impulsando sus carreras y ayudando a dar forma al futuro de los negocios.

Estas son solo algunas de las formas en que las mujeres están ayudando a transformar el mundo de los negocios para las generaciones venideras:

Innovación

A medida que las mujeres ganan más poder e influencia en el mundo de los negocios, traen consigo nuevas ideas e innovación. En una amplia gama de industrias, una mayor igualdad de género ayuda a crear nuevos productos, servicios y negocios. Esto no solo beneficia a las organizaciones, sino que también es bueno para los consumidores, brindándoles más opciones que son más relevantes para ellos.

También hay evidencia que sugiere que las empresas son más rentables cuando las mujeres ocupan más de uno de cada tres puestos ejecutivos.

Liderazgo

Aunque la representación de mujeres en roles de liderazgo sigue siendo un problema, ha mejorado en los últimos años. Además, las mujeres en estos puestos traen consigo un conjunto único de habilidades y competencias que pueden ayudar a promulgar el cambio.

Además de las habilidades duras necesarias para los roles ejecutivos y de C-suite, son las habilidades blandas las que pueden marcar la diferencia. Un estudio de 2016 también encontró que las mujeres obtienen puntajes más altos que los hombres en casi todas las competencias de inteligencia emocional. Estos incluyen cualidades como la gestión de conflictos, la adaptabilidad y el trabajo en equipo, que son esenciales para el liderazgo en el lugar de trabajo.

Diversidad e inclusión

La inclusión y la diversidad siguen siendo algunos de los temas más amplios en el mundo de los negocios. Sin embargo, a medida que más mujeres encuentren caminos hacia el mundo corporativo y progresen a través de él, más representación habrá. Como resultado, cuantos más modelos a seguir y mujeres inspiradoras en los negocios haya, más atractiva se vuelve la industria para los demás.

Con tutorías y entrenamiento, las mujeres pueden ayudar a otras mujeres a ingresar y prosperar en el mundo de los negocios, ayudando a crear entornos de trabajo más inclusivos para todos.

Cambiar las normas sociales

Los estudios han demostrado que algunos de los principales factores detrás de la persistente brecha de género son las normas sociales y los estereotipos dañinos sobre las mujeres y los hombres. A medida que más mujeres ingresen y tengan éxito en los negocios y más empresarias generen cambios, estas normas sociales cambiarán.

Las mujeres en los negocios de hoy están ayudando a acabar con los estereotipos dañinos y desafiando el status quo. Las pioneras de hoy están dando forma al futuro de los negocios en los años venideros en beneficio de todos.

2022 y las tendencias tecnológicas

Guiándonos por las recomendaciones de diversos especialistas te presentamos las tendencias tecnológicas que las empresas deben seguir este 2022

Ejecutar cada una de las tendencias que muchas industrias desarrollaran este 2022 puede ser la diferencia entre muchas empresas para destacar en sus segmentos y aquellos que solo sobrevivan o, incluso, se queden en el camino este nuevo año. Un ejemplo claro es la tecnología, que es una área que nunca descansa, por lo que este año trae una variedad de tendencias que muchas empresas deben seguir para seguir creciendo.

Los cambios en el mundo no han parado durante estos dos años de pandemia, por lo que las necesidades de muchas empresas y sus colaboradores con respecto a la tecnología han variado en comparación con las anteriores tendencias.

En ese sentido el impacto de la tecnología en el desarrollo humano sigue avanzando, por lo que ya es normal ver a las personas cada vez mas entregadas a las redes sociales, plataformas digitales o aparatos inteligentes. Según la Asociación Mexicana de Internet, 82 por ciento de los usuarios conectados a Internet están activos en alguna red social, siendo ésta la actividad principal en Internet por encima del mailing y la búsqueda de información. Además, según la última investigación de hábitos en Internet, se registró que los mexicanos pasan en promedio ocho horas al día conectados es decir, una jornada laboral, siendo el momento de la comida y el final del día las horas de mayor tráfico.

Es por eso que guiándonos por las recomendaciones de diversos especialistas te presentamos las tendencias tecnológicas que las empresas deben seguir este 2022:

Contact Centers o diversos canales de comunicación

La comunicación entre la marca y sus consumidores sigue siendo muy importante para ambos. Es por eso que este año las tendencias apunta a los diversos canales de comunicación que se establezcan entre ambos tiene que incluir a la tecnología.

De acuerdo con un estudio realizado por Avaya reveló que el 56 por ciento de los mexicanos prefiere contactar al área de servicio al cliente de grandes organizaciones a través del chat web. Pero ese mismo estudio reveló que el 62 por ciento considera que el soporte telefónico aumentó de importancia en los últimos meses.

Por tal motivo las empresas actualmente deben de trabajar en diferentes canales de comunicación, como las de los Contact Centers. Como también el uso de servicios como el enrutamiento de llamadas que permitirá a la empresa acercarse más a sus clientes de una manera más personalizada.

Uso de la Inteligencia artificial

La inteligencia artificial no es completamente nueva, es por eso que este año esta tendencia tecnológica viene muy fuerte en muchas empresas. La IA está ayudando a blindar las comunicaciones de clientes y evitar delitos como la suplantación de identidad gracias a la biometría de voz y al análisis de patrones de escritura.

Como también el uso de esta permite construir experiencias de cliente más eficaces y seguras, mientras impulsa la humanización y asertividad de los agentes de servicio y los impulsa a desarrollar sus habilidades blandas.

Plataformas para manejar equipos híbridos

La pandemia del Covid-19 es una de las principales responsables de los cambios que se presentan en el mundo, como lo es la redefinición de los paradigmas laborales.

Por las medidas de confinamiento para evitar los contagios de coronavirus, los empleados en el mundo aprendieron a trabajar de manera híbrida. Según datos revelados por un estudio de Avaya, el 71% de los trabajadores, aseguran que la mejor alternativa para ellos es establecer dinámicas de trabajo híbrido, por lo que las empresas deben empezar a impetra herramientas que los hagan sentir más conectados con sus clientes y equipos de trabajo así estén de manera remota.

Expertos aseguran que muchas compañías deberán definir un hub de trabajo para cada uno de sus colaboradores, por lo que el uso de plataformas para marear equipos híbridos, seguirá siendo fundamental para consolidar sinergias en equipos remotos. Estos espacios deberán tener diseños flexibles y modulares con API’S que permitan personalizar sus servicios y funciones de acuerdo con las necesidades y flujos de trabajo de cada organización.

La tecnología al servicio de la sostenibilidad

Otra de las tendencias de este año es la necesidad de un mundo más sostenible también llegó a la tecnología, por lo que los países y las organizaciones requerirán una importante capacidad de computación para indexar, recopilar, almacenar y procesar información relacionada con su biodiversidad y el monitoreo del impacto de sus actividades productivas.

Expertos indican que el papel de la tecnología será fundamental para guiar su camino hacia la carbono-neutralidad, y también para luchar contra fenómenos como la deforestación, la conservación de los ecosistemas y la biodiversidad.

Un lugar seguro para trabajar

Durante el estado de alarma por el coronavirus, muchas oficinas y negocios se vieron en la necesidad de cerrar sus puertas. Con la reapertura de los establecimientos y espacios de trabajo, los empleados y público en general quieren tener la certeza de que se encuentran en un lugar seguro. Para que esto suceda, todas las áreas de las empresas necesitan una desinfección y limpieza profesional exhaustiva y periódica con productos autorizados que garanticen la protección de todas las personas. El proceso de desinfección va más allá que una simple limpieza. Se requiere de una labor exhaustiva y, sobre todo, exige productos especialmente diseñados para eliminar virus y bacterias.

Esta costumbre deberá prevalecer durante la llamada “nueva normalidad”. Las medidas de prevención deben mantenerse cuando la gente retome, poco a poco, sus actividades cotidianas y regrese a las oficinas o centros de trabajo.

Beneficios de desinfección en oficinas e industria

  • La limpieza y desinfección profesional de coronavirus en oficinas e industrias es una de las nuevas exigencias de la realidad post-covid.
  • Las medidas empleadas garantizan un ambiente de trabajo seguro para los empleados y los clientes.
  • Las empresas pueden volver a funcionar con la mayor normalidad posible.
  • Los negocios están protegidos contra bacterias infecciosas, virus y enfermedades.

Actualmente las empresas y negocios retoman sus actividades asumiendo todas las precauciones para garantizar la seguridad tanto de sus empleados como de sus clientes. Para ello es esencial que cumplan con unas medidas de desinfección y limpieza profesional de sus instalaciones con el fin de evitar cualquier tipo de contagio por coronavirus.

En GDI seguimos los protocolos para un lugar seguro y libre de contagios, esto teniendo días asignados para la sanitización de los espacios, una sanitización completa, desde los espacios de estacionamiento, de carga y descarga, las oficinas, salas de reuniones, el comedor, etc.

Nos preocupamos por la salud de todos los colaboradores, por su bienestar y el de sus familias.