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Industria automotriz: Estrategias para este 2023

El éxito en el sector automotriz se refleja en la experiencia del cliente con el producto final, es decir, con el vehículo y con los servicios relacionados. Sin embargo, las empresas que manufacturan autos y autopartes, se ven exigidas a optimizar sus procesos de manufactura para lograr mayor calidad, agilidad, velocidad y eficiencia.

Esta claro que la transformación digital conectada, automatizada y electrificada (CASE) es cambiando la industria automotriz. Las nuevas metas para la creación de valor no es solamente sobre el producto, es más sobre brindar una experiencia del cliente diferencial y personalizada.

Cinco áreas en la que enfrenta retos la industria automotriz:

  • Innovación del producto y de los servicios
  • Colaboración empresarial
  • Gestión de la cadena de suministro
  • Excelencia Operacional
  • Transformación Digital

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Los fabricantes de automóviles y los proveedores deben ser inteligentes para aprovechar las nuevas tecnologías de propulsión y continuar produciendo ofertas como vehículos con motor de combustión interna, cumpliendo con normas de sustentabilidad.

La manufactura inteligente, surgió a comienzos del milenio con la introducción del internet de las cosas en los sistemas permitiendo compartir, analizar y guiar acciones inteligentes en distintos procesos de manufactura, mejora la efectividad del equipo y usa el análisis de datos para optimizar la cadena de suministro, logística, demanda, planeación, producción, control de calidad y uso de la capacidad.

La tecnología de manufactura inteligente puede tener un impacto positivo considerable en el retorno de la inversión y en la rentabilidad, algunos beneficios son los siguientes:

  • Mejor experiencia del cliente: Productos y servicios personalizados
  • Producción más cerca: Disminuye tiempo y costos de transporte
  • Operaciones integradas: Maximizar rentabilidad
  • Visibilidad y control operacional global: Anticipa retos

Los fabricantes automotrices necesitan un sistema tecnológico integrado que contenga toda la cadena de valor, deben brindar visibilidad oportuna de los cambios de la cadena de suministro. Una base digital permite automatización inteligente aprovechan los datos usando inteligencia artificial, impulsando acciones para mejorar el proceso de manufactura, las mejorar de los procesos de negocios y la gestión del cambio dos motores para impulsar la transformación.

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En GDI Uniformes, tenemos claro que los nuevos avances y tecnologías impulsarán un nuevo tipo de industria donde tendremos como principales características la interconexión que será más colaborativa y automatizada. Somos líderes en más de 25 giros empresariales y uno de ellos es la industria automotriz, entre nuestro clientes: Nissan, KIA y Jatco.

Fuente: Cuatro Cero

Conoce las tendencias e innovaciones de este 2023 – Tecnología y Comercio

La transformación digital ayuda a impulsar la calidad de vida de las personas.

El gasto mundial en transformación digital alcanzó en el 2022 $1.8 billones de dólares, un aumento del 17,6%, respecto al año 2021.

En el 2023 las previsiones suponen un aumento de las inversiones en cualquier tipo de tecnología a nivel global.

Principales tendencias 2023:

– Contratos Inteligentes: Son posibles a través de la tecnología de blockchain debido a su naturaleza impulsada por el consenso. Se estima que sectores de la economía se integren en los smart contracts sobre todo en los sectores de finanzas, retail, distribución, legales, alquileres, etc.
– Súper aplicaciones: Plataformas (todo en uno) donde el usuario obtiene lo que requiere en un solo lugar y ya no necesita descargar otras aplicaciones.
– Gamificación: También conocido como Social Gaming, es un tipo marketing para la promoción de grandes y pequeñas marcas en el sector retail. Por medio de los video juegos, las empresas pueden hacer llegar descuentos y productos a millones de consumidores, y tener una relación más cercana y divertida.
– Instagram Shop: Se perfeccionarán las compras en vivo, las marcas, a través de personas influyentes, transmitan en vivo con recorridos de compras para mostrar que pueden comprar.
– Fintech: Se espera más opciones para rentabilizar las tecnologías aplicadas a la gestión financiera. Opciones de crédito al consumo para distintos sectores, de manera sencilla y rápida.

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Fuente: iProUp

En GDI Uniformes estamos a la vanguardia de desarrollos e innovaciones en la industria y tecnología, que implementamos en cada uno de nuestros uniformes, de acuerdo al requerimiento para que cada persona que use nuestros uniformes se encuentre segura, garantizando nuestros servicios y productos.

 

Conoce a Adriana Contreras, un agente de cambio

En este mes de la mujeres queremos seguir enalteciendo el trabajo que realizan, que llevan a cabo día con día las mujeres dentro de las diferentes industrias y áreas, para ser un agente de cambio en la sociedad. Porque con su dedicación, esfuerzo e idealización de cambio han logrado posicionarse dentro de puestos de liderazgo, y dando el ejemplo de que querer es poder.

En GDI trabajamos con el talento de las empresas, y en esta ocasión queremos reconocer el esfuerzo de Adriana Contreras, quien tiene la posición de Procurement Manager en Femco, quien nos comparte lo que piensa hacerca del hecho de ser mujer.

¿Qué es lo que me da orgullo de ser mujer? ¿Porque debería ser orgullo el ser mujer cuando todos primeramente somos seres humanos? ¿Porque ello debe ser noticia? Sin embargo, si, hoy continuamos siendo noticia cuando enfrentamos al mundo sobre todo laboral, pero me da orgullo serlo enfrentando día a día decidida y con esfuerzo los retos sin dejar que ello sea una limitante.

Desde pequeña me ha impulsado el ejemplo y educación que recibí de mis padres, a quienes les agradezco la motivación de incentivarme y apoyarme para desarrollarme en lo que quisiera ser siempre y cuando lo hiciera con pasión, determinación e integridad, pero sobre todo sin paradigmas, porque el reto debe ser siempre conmigo misma.

No solo hoy, sino diariamente a todas las mujeres y a la sociedad en general les digo que las metas, profesiones y talento no tienen género!

A todas las mujeres y nuevas generaciones hoy en el Mes Internacional de la Mujer, las invito a que continuemos normalizando en la industria nuestra participación, no debemos ser novedad, no debemos ser noticia, no debemos ser asombro. Las celebro a todas y cada una de nosotras.