La filipina de chef, el mejor reflejo de tu restaurante.
Uno de los uniformes más reconocidos a nivel internacional es el uniforme de chef. Para los cocineros de todo el mundo, escoger su ropa de trabajo es un proceso sumamente importante, ya que las prendas deben cumplir con altos estándares de calidad, un diseño que refleje lo mejor de la cocina de cada establecimiento y de preservar una tradición con siglos de historia. Una de las piezas más importantes en el uniforme de cualquier chef es la filipina. Pero ¿conoces la historia de esta prenda? En 1822, el celebre chef francés Marie-Antoine Carême fue retratado en una ilustración con una filipina de chef. La influencia de Marie-Antoine en la cocina europea fue fundamental para que el uso de la filipina se popularizara. A partir de ahí, el uso de la filipina se fue extendiendo a lo largo del Viejo Continente en un inicio, y posteriormente fue ocupando un lugar en las cocinas de todo el mundo. A finales del siglo XIX, esta prenda empezó a ser fabricada de manera masiva en Estados Unidos, hecho que provocó su conquista total en los uniformes de los chefs. Ahora bien, la seguridad y comodidad de los usuarios es fundamental al momento de seleccionar la mejor filipina. Los materiales deben ser los adecuados para poder protegerlos de quemaduras o salpicaduras; existe una gran variedad de telas que se pueden ocupar dependiendo de las características de la labor de cada cocinero. En GDI te acompañaremos en este proceso, analizando junto a ti las labores de tus colaboradores y así poder seleccionar los mejores materiales. Por otro lado, el diseño de la prenda es esencial por diversos motivos. Las características de la filipina pueden variar dependiendo de la labor del cocinero; por ejemplo, si está cerca del fuego es indispensable que sea de manga larga para evitar accidentes, mientras si las labores no involucran contacto con fuego, las filipinas pueden ser de manga corta para permitir mayor movilidad. Además, entra en juego la imagen corporativa de cada restaurante y cocina y el mensaje que se quiera compartir desde el uniforme de los chefs. Nuestro departamento de Diseño te acompañará para generar la mejor prenda e imagen para tu restaurante, desde los colores a ocupar, seleccionar los lugares para bordar tu logotipo, y las diferentes características de la prenda. En GDI tenemos una gran experiencia uniformando a empresas del sector alimenticio y restaurantero. A lo largo de nuestra historia, hemos vestido a las cocinas de muchos de tus restaurantes favoritos a lo largo del país. Si perteneces a una empresa de este sector y te gustaría empezar a proyectar tu imagen corporativa y darle a tus colaboradores la mejor herramienta de trabajo, ponte en contacto con nosotros y juntos llegaremos a la opción que más te convenga. ¡Te esperamos! Octavio López Rios – Chef Ejecutivo de GDI
Retail, adaptándose al cambio
La pandemia del Covid-19 ocasionó una crisis económica sin precedente a nivel regional, nacional y mundial, pero propició y aceleró el proceso de digitalización de muchas actividades comerciales e industriales. Debido a esto, se están cambiando paradigmas en el funcionamiento de la economía, creando oportunidades de eficiencia, reducción de costos y productividad. En estos momentos de incertidumbre el concepto de “destrucción creativa”, desarrollado por el economista austriaco Joseph Schumpeter, parece tener sentido. Este concepto menciona que el proceso de innovación y desarrollo tecnológico debe prevalecer para adaptarse a los cambios de consumo. Aquellas empresas que no se adecuen o realicen cambios simplemente desaparecerán. La situación económica de las empresas y de los consumidores del sector retail ha sido impactada de forma considerable. Al principio de la actual crisis sanitaria este sector fue impactado por las llamadas compras de pánico, que sacaron de balance los inventarios de más de una cadena de supermercados y, a su vez, los ciclos productivos de muchas empresas de consumo. En el sector retail la mayoría de las empresas ya ha pasado por un proceso de digitalización, un hecho que, sin duda, a pesar de la crisis que están viviendo, les ha permitido mantenerse en mayor o menor medida a flote. Pero… ¿qué ha provocado o nos ha enseñado el coronavirus en relación al consumidor? Esta pandemia ha cambiado nuestro día a día y, por lo tanto, la forma de compra y toma de decisiones. Las empresas deben de encontrar nuevas para comunicarse con sus clientes, manteniendo su fidelidad y facilitando el proceso de compra. Con este panorama el sector retail deben replantearse su estrategia comercial y renovarla en función de las preferencias del consumidor. Teniendo en cuenta que el usuario, durante todo el proceso de compra, pasará por diferentes canales y formas de comunicación (tienda online, punto de venta, email, etc), la omnicanalidad es un imperativo para las marcas y así ofrecer la mejor experiencia al cliente. Conforme los consumidores vayan regresando a los punto de venta, las empresas de retail necesitarán una estrategia de comunicación efectiva con sus clientes para mantener su fidelidad y mejorar sus niveles de venta. Para conseguir esto, una imagen corporativa efectiva y exitosa es esencial y los uniformes son una excelente herramienta para conseguirla. En GDI somos expertos en esta industria, uniformando a las cadenas de retail más importantes de todo el país en los últimos años. Si perteneces a esta industria y te gustaría generar una estrategia de imagen corporativa exitosa a través de los uniformes de tus colaboradores, ponte en contacto con nosotros y juntos diseñaremos la que mejor se adapte a tu operación. ¡Te esperamos! Karla Vanessa Mojica Valle – Ejecutiva de Cuenta de GDI
¿Cómo hacemos la producción en serie en una empresa textil?
Si le preguntáramos a una persona ajena a la industria del vestido cómo se imaginan que está estructurada una empresa que se dedica a la producción de ropa, es muy probable que respondan que hay un grupo de sastres y costureros desarrollando prenda por prenda. Este modelo funcionaba en los principios del Siglo XX, sin embargo, en la actualidad las empresas más avanzadas desarrollan las prendas en serie, optimizando operaciones. Una empresa moderna de confección como GDI Uniformes se asemeja más bien a una empresa del sector automotriz, donde existen diferentes líneas de producción, cada una de ellas dedicada a la elaboración y fabricación de un determinado modelo. Pero, en un contexto tan diversificado como actualmente es la industria textil, ¿todavía es posible ejecutar un plan de producción de manera eficaz?¿Todavía es posible organizar planes de producción para una o más líneas productivas de manera simultánea? ¿O esos planes pueden resultar frustrados? La confección en serie se ha ido transformando con el tiempo, sobre todo en los últimos años. Por ejemplo, en las décadas de los 70 o los 80, era común hablar de grandes pedidos, mientras que hoy las empresas se encuentran administrando miles de micro-pedidos al mismo tiempo y una infinidad de modelos, algunos incluso únicos y que no se van a repetir. Debido a todo esto, la complejidad en la gestión de la producción, ya sea Interna o externa, se multiplicó exponencialmente, y todo parece indicar que esta tendencia no se va a detener. Si ayer planificar la producción consistía simplemente en estandardizar cada línea para un determinado tiempo, con modelos y colores que cambiaban muy de vez en cuando, hoy planificar de manera adecuada prevé Integraciones verticales y horizontales de manera ágil entre las varias unidad productivas. Entonces: ¿qué se tiene que hacer para planificar y organizar los recursos productivos? Un eficaz Sistema de Planificación y Control de la Producción tiene que: La eficiencia y eficacia en estas actividades depende, sobre todo, de tener a la mano datos confiables, oportunamente archivados, clasificados y de los instrumentos utilizados para recaudarlos, por ejemplo, historiales, estudio de tiempos y movimientos, etcétera. Ahora bien, el área productiva tiene que integrarse con el área comercial y viceversa, logrando comunicarse en el mismo Idioma y con los mismos tiempos. Integrar la producción con la función comercial normalmente significa: Por último, optimizar la producción es un argumento complejo y en continua mutación, según las líneas donde se quiere implementar. No obstante, existen recorridos consolidados y de mejora, mismos que prevén acciones bien identificadas. Las líneas pequeñas tienen más facilidad y en ellas se puede intervenir de manera más rápida y eficaz. Mientras, las líneas más grandes y complejas se tienen que desglosar y atacar cada uno de los siguientes puntos: Hacer un análisis exhaustivo del método y de los recursos de los cuales se disponen: Mano de obra, Maquinaria, etcétera. Proporcionar retroalimentación puntual a las línea de producción, ayudando en planificar de la manera más eficaz. En GDI hemos evolucionado, mejorando nuestros procesos para convertirnos en lo que somos, una empresa textil de talla mundial. Nuestro departamento de Producción se constituye de un grupo de Recursos Humanos, Materiales e Inmateriales que colaboran en sinergia para lograr todas nuestras metas. La función principal del responsable de producción es liderar todos estos Recursos, con nuestra continua visión en satisfacer a cada uno de nuestros Socios Comerciales. Nuestra Área de Producción está preparada para iniciar a proyectar tu imagen corporativa con cada uno de tus clientes. ¡Acércate a nosotros y juntos construyamos el mejor proyecto para ti! Roberto Moro – Gerente de Producción de GDI Grupo Diamante Internacional
Economía Circular, un reto para el sector textil
Vivimos en un mundo de constante cambio, en todos los sentidos; personas, empresas, clima, procesos, tendencias, conceptos, etc… Evolucionar es necesario y benéfico si lo enfocamos de la manera correcta. Y para quienes nos dedicamos a crear/ producir, no es la excepción. Actualmente, la producción en una empresa está basada en un ciclo donde las materias primas se transforman en productos, se comercializan y después se descartan.En GDI adoptamos como parte de nosotros el concepto de Sostenibilidad, buscamos ir más allá del reciclaje y de la reutilización de materiales, implementando durante los últimos años acciones para lograr una Economía Circular, es decir, ¿producir, usar y tirar?, No!, nuestro enfoque es Reducir, Reusar y Reciclar. “La economía circular aboga por utilizar la mayor parte de materiales biodegradables posibles en la fabricación de bienes de consumo que puedan volver a la naturaleza sin causar daños medioambientales al agotar su vida útil. En los casos que no sea posible utilizar materiales eco-friendly, el objetivo será facilitar un desacople sencillo para darle una nueva vida reincorporándolos al ciclo de producción y componer una nueva pieza. Cuando no sea posible, se reciclará de una manera respetuosa con el medio ambiente.” Algunos de los principios de la economía circular que implementamos ya en nuestra operación son: La reutilización: reusar ciertos residuos o partes de los mismos, que todavía pueden funcionar para la elaboración de nuevos productos. La reparación: encontrar una segunda vida a los productos estropeados.El reciclaje: utilizar los materiales que se encuentran en los residuos. Pero te preguntaras: ¿cómo es que lo aplicas? ¿Qué productos cuentan con ello? Pues bien, hace algunos años comenzamos con el sueño de aportar más y comenzamos con investigaciones, pruebas, muchas pruebas con las cuales logramos procesos sumamente valiosos y de los que estamos orgullosos : Prendas elaboradas con material reciclableConsiste en el desarrollo de prendas, con telas fabricadas a partir de botellas PET, es una de las maneras más convenientes de reciclar las botellas plásticas y prevenir la acumulación de las mismas. En GDI producimos en promedio anualmente, 230,000 Prendas con 50% de PET, lo cuál representa un reciclaje de más de 688,000 botellas de PET. RegeneraciónDesarrollo de nuevas prendas con tejidos que se han obtenido a partir del reciclaje de ropa que ha pasado por un sistema de circular. En GDI producimos en promedio anualmente 68,000 Pantalones regenerados con tejidos de prendas recicladas. También dentro de este proceso, mediante nuestro programa de destrucción de prendas diseñado para proteger la marca de nuestros clientes, como parte del cuidado hacia el medio ambiente, el material resultante de dicha destrucción se reprocesa para generar nuevos sub-productos: Tejidos para alfombras, hilaturas para tapicería, entre otras cosas. En GDI buscamos minimizar el impacto ambiental con productos y procesos amigables, disminuyendo el consumo de energía y mejorando la calidad ambiental de los procesos mediante una buena gestión de los recursos.Hoy ante los tiempos que estamos atravesando, se hace más presente la reflexión de que no vivimos solos, es importante contemplar que compartimos el mismo aire, el mismo planeta y por ende, todo lo que tu o yo hagamos, tiene un impacto en cadena. Este es nuestro granito de arena como empresa responsable, como familia GDI, para ti, para mí. ¡Ponte en contacto con nosotros y juntos desarrollemos un programa que cuide tu imagen corporativa y formen parte de este ciclo en pro del medio ambiente! Liliana Jiménez Figueroa – Ejecutiva de Cuenta Sr. de GDI
Salvar al planeta: Sustentabilidad en la industria automotriz.
Si bien la industria automotriz se encuentra adelantada a otros sectores en el cumplimiento de los estándares globales de sustentabilidad, aún tiene desafíos estratégicos en el tema de sustentabilidad. En la última década, el concepto sustentabilidad aparece como un gran reto para esta industria y esta nueva manera de visualizar los autos permeó a la industria por completo, al punto de forjar una nueva filosofía al interior de cada una de las casas automotrices. A principios de la década apenas se tenía al alcance opciones de autos ecológicos, híbridos o eléctricos; hoy la competencia es férrea y las opciones simplemente espectaculares. Ahora, sin importar que el auto sea eléctrico o de gasolina, la sustentabilidad los alcanzó a todos. La emisiones contaminantes cada vez se reducen más, y la industria realiza inversiones importantes para desarrollar materiales reciclables en los interiores y otros accesorios. Este 2021 parece ser un año increíble para el sector automotriz, pues la nueva normalidad es un período en que los fabricantes priorizan aspectos como la electrificación, la conducción autónoma e inteligente. Además, las cadenas de valor de las multinacionales automotrices también tendrán cambios visibles, tanto en ventas, posventa y servicios, además de iniciativas de responsabilidad social y ambiental. Te compartimos acciones sustentables que están implementando empresas automotrices, con el objetivo final de cuidar a nuestro planeta. Cupra: La compañía española ha llegado a un acuerdo con Seaqual Yarn para que los asientos de serie de su primer coche eléctrico, el Cupra Born, sean fabricados con plástico marino reciclado extraído de océanos, ríos y estuarios y mares. Son los pescadores, diferentes organizaciones no gubernamentales y comunidades locales los que recogen estos productos para poder realizar el tejido. Esta economía circular contribuye a la limpieza continua de los mares, los ríos y los océanos. Bridgestone: Se fija el propósito de disminuir el 50% de sus emisiones de carbono globales para 2030. Para México, la marca ha puesto en marcha diferentes iniciativas, como la adecuación de las calderas de respaldo para que utilicen diésel para la generación de vapor en vez de combustóleo. Esto la llevó a disminuir, tan solo en 2020, un 17% las emisiones generadas en su operación, respecto al año anterior. Entre otras acciones, ha implementado una economía circular en la que utiliza materiales 100 por ciento sostenibles en sus productos. Su planta de Cuernavaca, Morelos, tiene un índice de reciclaje de residuos del 97 por ciento, así como un programa de fabricación de “llancreto”, material que es utilizado para la pavimentación, a partir de llantas en desuso. En GDI Uniformes tenemos una amplia experiencia en el sector automotriz. Somos proveedores y socios estratégicos de las siguientes empresas, para que en conjunto logremos un impacto positivo en el cuidado de nuestro medio ambiente. KIA: En su compromiso con la sustentabilidad y el medio ambiente busca mejorar y perfeccionar sus procesos para crear automóviles 100 por ciento amigables con el medio ambiente y un ejemplo de ello es su proceso de pintura, donde los compuestos volátiles orgánicos son canalizados a través de su sistema Regenerative Thermal Oxidizer (ROT), el cual purifica el aire para ser liberado al medio ambiente sin residuos contaminantes. Este sistema utilizado en su nave de pintura, es uno de los procesos más limpios de la industria automotriz donde la empresa no sólo busca embellecer sus automóviles con los más altos estándares de calidad, sino hacerlo a través de tecnologías que les permita minimizar su impacto ecológico y crear procesos sustentables. Roshfrans: En su planta de Actopan, Hidalgo cuentan con la certificación ISO 14001:2015 un sistema de gestión ambiental que permite reducir los impactos ambientales producto de sus operaciones, así como colaborar en la preservación del medio ambiente. Y también han implementado un proyecto de productos ambientalmente amigables, es decir envases sustentables Roshpack 70% menos plástico, Ligeras, flexibles y económicas, las innovadoras bolsas Roshpack de 4 litros conjuntamente con nuestra tradicional roshpack de 950 ml son fabricadas en film multi-laminado que garantizan la larga conservación y preservación de los productos, así como un embalaje ligero que ayuda a reducir las emisiones de CO2 ya que durante la elaboración de bolsas Roshpack, se reduce la huella de carbono, la cual permite medir todas las emisiones de dióxido de carbono (CO2) derivadas de la elaboración y distribución del producto. El cuidado del medio ambiente se ha vuelto parte fundamental para todos los participantes en la industria automotriz. Sabemos que esta industria está conformada por una larga cadena de roles y tipos de trabajo, gerentes, vendedores, personal administrativo y de seguridad. Para cada uno de ellos contamos con la prenda que le brinde seguridad y comodidad, a la vez que proyecta la imagen de la empresa para sus clientes y colaboradores. En GDI Uniformes desarrollamos soluciones sustentables: Contamos con programas sustentables como son prendas regeneradas, prendas sustentables y destrucción de uniformes, cada uno de ellos está alineado a cuidar tu marca y cuidar el medio ambiente.
GDI Uniformes se une al Protocolo de Confianza del Algodón de EE.UU.
El U.S. Cotton Trust Protocol establece un estándar para el algodón cultivado de manera más sostenible. Aporta metas y mediciones cuantificables y verificables acerca de la producción de algodón cultivado de manera responsable e impulsa la mejora continua en las métricas clave de sostenibilidad. El algodón de los EE. UU. se ha concentrado durante décadas en la sostenibilidad. Según los datos de Field to Market, durante los últimos 35 años el algodón ha aumentado en 31% la eficiencia en el uso de tierra a la vez que ha reducido la pérdida de suelo en 44%, el consumo de agua en 82%, el gasto de energía en 38%, y las emisiones de gases de efecto invernadero en 30%. Aunque el algodón ha contado su historia de sostenibilidad y destacando su cada vez menor impacto ambiental, más y más marcas y tiendas departamentales exigen estándares para toda la industria, así como verificaciones independientes. Para hacer frente a esta creciente preocupación, la industria algodonera de los EE. UU. estructuró y creó el U.S. Cotton Trust Protocol, el cuál define nuevos estándares para el algodón cultivado de manera sostenible y el mejoramiento continuo de dicha sostenibilidad que se medirá y verificará a través de un tercero. La industria algodonera de los EE. UU. invierte anualmente más de 100 millones de dólares al año en investigación científica para seguir desarrollando las herramientas más avanzadas que se necesitan para reducir su huella ambiental. Estas tecnologías ayudan a los productores a ahorrar dinero al tiempo que protegen e incluso mejoran el medio ambiente. La meta del Trust Protocol es ayudar a las marcas y tiendas departamentales a comunicar este avance a los consumidores finales. El Trust Protocol tiene un proceso de cuatro pasos: Los estándares tienen que ver con definir metas de sostenibilidad para la industria del algodón. Para el 2025, la industria algodonera norteamericana busca aumentar la eficiencia en el uso de la tierra en 13% y el carbono en el suelo en 20%, y al mismo tiempo reducir la pérdida de suelo en 50%, el consumo de agua en 18%, y las emisiones de gases de invernadero en 39%. La medición incluye la afiliación voluntaria de los productores de algodón de los EE. UU. para medir y llevar la cuenta de su impacto ambiental. El propósito de la industria algodonera de los EE. UU. es afiliar a la mitad de los productores de algodón para el 2025. La verificación implicará la participación de organizaciones externas de verificación con reconocimiento internacional para monitorear el avance hacia las metas. Por último, el USCTP será la única organización para la sostenibilidad del algodón que estará en capacidad de proveer información anual, cuantificable y verificable para hacer seguimiento al progreso de la sostenibilidad. Por lo tanto, el Trust Protocol respalda y verifica el progreso del algodón de los Estados Unidos, a través de la recopilación de datos sofisticados y la verificación independiente de terceros. La elección del algodón de Trust Protocol brinda a las marcas y minoristas las garantías fundamentales que necesitan acerca de que el elemento fibra de algodón de su cadena de suministro se cultiva de manera más sostenible con un menor riesgo ambiental y social. Finalmente, el U.S. Cotton Trust Protocol es supervisado por una Junta Directiva de múltiples partes interesadas, compuesta por representantes de marcas y minoristas, la sociedad civil y expertos independientes en sostenibilidad. Así como por la industria del cultivo del algodón, incluidos productores, desmotadores, comerciantes, mayoristas y cooperativas, fábricas y administradores de semillas de algodón. En GDI Uniformes estamos muy contentos por unirnos al Protocolo de Confianza del Algodón de EE.UU. A través de este esfuerzo garantizamos que el algodón usado en nuestros productos proviene de una cadena de suministro sostenible. Además de cumplir con las regulaciones ambientales, laborales, de seguridad y salud en los cultivos de algodón de EEUU.
Vestimenta adecuada para el sector automotriz
En un negocio como la fabricación de automóviles la ropa de trabajo que usan los empleados es importante. Es por ello que la elección de la ropa y uniformes a usarse dentro de las distintas áreas operativas en las plantas automotrices debe hacerse con prudencia, teniendo siempre en mente el cuidado de los colaboradores y el facilitarles la ejecución de sus actividades. La industria automotriz está conformada por una larga cadena de roles y tipos de trabajo. El proceso inicia en el entorno de manufactura con operadores, técnicos e ingenieros, sigue con supervisores de calidad y acaba con ejecutivos que venden el producto final. Cada uno de ellos con necesidades de vestimenta específica. En primera instancia, los complementos obligados que ayuda a mitigar el factor peligro dentro de una planta son: Dentro de las mismas plantas el giro automotriz dispone de alternativas textiles bastante funcionales, desde mezclilla y algodón reforzado, hasta los modernos tejidos ignífugos. Actualmente, las empresas tienen la posibilidad de elegir entre una amplia gama de piezas como pantalones industriales, camisas de manga corta o larga, overoles y chamarras de trabajo, entre otras. Tomando esto en cuenta un colaborador no puede entrar a una fábrica con su ropa de uso diario. La vestimenta debe ser especial, ya que fue diseñada para ser una segunda capa de protección para las extremidades que cuida la piel de líquidos como aceite, grasa o pintura, así como raspaduras por piezas de metal o herramientas abrasivas. En general, el oficio automotriz tiende a la manipulación de diversas sustancias, como grasa o la exposición a residuos de metal fundido. Es gracias a la ropa laboral que el trabajador puede ensuciarse tanto como sea necesario sin que ello afecte su apariencia personal. Algunas prendas incluyen resistencia a lavados industriales o removimiento fácil de manchas, lo que otorga tanto al empleado como al empleador la seguridad de que las prendas estarán a la altura de sus actividades. En otras ideas, pasar horas en el ensamble de autopartes es cansado para un operador, y si lo que lleva puesto no le brinda libertad de movimiento, el quehacer se vuelve irritante. Cuando el trabajo se pone difícil, el mercado de la indumentaria (Nombre genérico de la ropa que cubre y resguarda el cuerpo humano) laboral brinda diversos ejemplares que hacen que las jornadas sean más cómodas y por tanto eficientes. Otro punto importante es que, al considerar opciones, las compañías frecuentemente se preguntan qué marcas de vestimenta deben escoger. Esto debido a que la integridad de los colaboradores es primordial, pero, sin olvidar que deben tener una mejor durabilidad que otro tipo de ropa, ya que son prendas de uso continuo y rudo, también se toma en consideración el sentido de pertenencias que deben sentir los colaboradores al portar el uniforme. Tomando esto en consideración, GDI es tu mejor opción al momento de elegir la vestimenta de tus colaboradores, ya que somos experto en diversos sectores y el sector automotriz es uno de ellos, confeccionando la ropa adecuada, desde ropa administrativa hasta uniformes especiales para tus plantas. Brindando un servicio integral, que va desde la seguridad, comodidad y un diseño que diferencia tú marca, sin olvidar el cuidado del ecosistema. Contáctanos para conocer el catálogo de prendas para tu sector.
Eco-Moda una tendencia en la industria textil
La moda sustentable es también conocida como slow fashion y es toda la ropa, zapatos y accesorios cuyos procesos de fabricación son cuidadosos con el medio ambiente. Durante el 2020 la prioridad fue defenderse del Covid, pero actualmente la agenda de la moda en 2021 se enfoca en la sostenibilidad. El sector de la moda acelera los cambios que la harán más sostenible en lo medioambiental y lo social. Es una de las metas más urgentes y ambiciosas en la industria, ya que, tras ser considerada de los negocios más contaminantes a nivel mundial, el cambio se ha vuelto inminente debido a la actualidad de ecosistema. Existen 3 elementos clave para una moda sustentable, los cuales son: Poco a poco la conciencia y el deseo de generar un cambio se han ido haciendo mayor tanto en Europa como Estados Unidos y van abriéndose un paso más relevante también en Latinoamérica, en donde la riqueza cultural y las técnicas artesanales de cada país toman protagonismo, no sólo para enaltecerlas a nivel nacional e internacional, sino también como pieza clave para generar modelos de negocio con moda sustentable y más ética, que hagan frente a propuestas como el fast fashion, que cada vez van perdiendo más terreno entre consumidores más comprometidos y mejor informados. Para que una prenda de ropa sea considerada como sostenible debe cumplir con ciertos criterios, tal como que la producción respete el medio ambiente y/o utilice materiales naturales u orgánicos, como el algodón, algas, bambú, tintes naturales etcétera. Muchos de los materiales más utilizados por la industria de la moda en la actualidad se enfrentan a algunos desafíos como la escasez de recursos, el aumento en los costos y el no poder ser del todo reciclables. Hay muchos factores que se deben considerar para determinar la sustentabilidad del material. Dos de ellos son la renovabilidad y la fuente de una fibra. Por el bien de nuestro planeta ya hay nuevos materiales que dependen de menos recursos para su fabricación y tienen ciclos de vida más largos y que además grandes empresas están utilizando. Dentro de GDI buscamos que nuestras prendas sean amigables con el medio ambiente, es por ello que buscamos que sean elaboradas en su mayoría con algodón y lino, teniendo proveedores que cumplan con el cuidado del medio ambiente. GDI se unió al Protocolo de Confianza del Algodón de EE.UU. garantizando que el algodón usado en nuestros productos proviene de una cadena de suministro sostenible. Nos preocupamos por tu imagen, la calidad y comodidad sin dejar atrás al medio ambiente.
El uniforme, una de las característica más valorada en un comercio
El concepto retail hace referencia a un sector económico que abarca a las empresas cuya actividad se centra en la comercialización masiva de productos o servicios uniformes a cantidades voluminosas de clientes. Para empresas con un alto volumen de clientes en donde el staff interactúa directamente con el público, el papel del uniforme empresarial es clave. Además de ser parte de la imagen corporativa, el código de vestimenta establece la identidad de una empresa frente a su mercado comercial. Estas características hacen del uniforme un recurso valioso para las tareas de promoción y marketing de un negocio. El uniforme empresarial es un recurso valioso que cumple las características para ser una estrategia de marketing Como también uno de los menos aprovechados por las empresas. Varios estudios empresariales señalan el impacto en imagen corporativa que esta prenda puede tener frente a los consumidores, haciéndola un recurso de inversión valioso. En diversos casos del sector retail muchos de los empleado no solo laboren en “casa” (in house) o en la tienda, sino que también deben salir, en forma de repartidores. Imagen para empleados In-House Para las empresas que reciben a su clientela en instalaciones propias, el uniforme empresarial es clave para definir la imagen corporativa. Para los negocios tipo retail un uniforme empresarial es la imagen central del servicio que se ofrece. Vestir a los empleados con un uniforme empresarial establece la identidad de la marca y además la promueve visualmente. Los clientes interactúan con colores y diseños específicos, además del logo de la marca. La experiencia del consumidor mejora cuando los equipos de trabajo tienen una imagen profesional, además de extender la identidad empresarial. Para empleados en movimiento Las empresas que se trasladan hacia sus clientes son posiblemente los que mejor pueden establecer una estrategia de marca. Las compañías con servicio a domicilio, pueden aprovechar grandes ventajas de un uniforme empresarial bien diseñado. El uso del logo de la marca, así como frases publicitarias y colores representativos son una forma de promoción continua en el exterior. Antes de invertir en recursos de promoción como volantes, publicidad pagada o hasta panorámica, las empresas pueden utilizar el potencial de los uniformes de trabajo. A la hora de elegir un uniforme, debes tener en cuenta: Los clientes mencionan que una de las característica más valorada en un comercio el uso de uniformes por parte de los vendedores. Los uniformes hacen fácilmente identificables a los vendedores y transmiten sensación de orden. Por ello en GDI te brindamos un servicio integral, que va desde la seguridad, comodidad y un diseño que diferencia tú marca. Somos tu mejor opción al momento de elegir la vestimenta de tus colaboradores, nos adecuamos a tus necesidades, manteniendo tu imagen corporativa. Somos expertos en diversos sectores y nuestra trayectoria lo confirma. Contáctanos para conocer nuestros catálogos de prendas para tu sector.
Ropa de trabajo para el Sector Logístico
El desarrollo del vestuario laboral apropiado para los empleados dentro de la industria logística requiere de ciertas consideraciones debido a la naturaleza del trabajo. Para que el personal trabaje a gusto y de forma efectiva es importante proporcionarles un vestuario laboral cómodo y adecuado para su puesto y sus condiciones de trabajo. Hay que escoger cada prenda pensando en las labores que va a desempeñar el personal que la lleve. Otro punto importante es que los uniformes de trabajo de las empresas de logística y transporte deben proteger al personal contra el frío y contra el calor. Los almacenes de mercancías suelen ser naves muy amplias con bajas temperaturas y los repartidores pasan mucho tiempo en el exterior y generalmente comienzan su jornada laboral de madrugada. Tampoco olvidemos que la ropa de trabajo transportista ayuda a construir una buena imagen corporativa para las empresas. A veces un buen vestuario laboral es lo que marca la diferencia entre las diferentes empresas. El uniforme aporta seguridad y ayuda al reconocimiento de la marca. Características especiales. La importancia de la ropa de alta visibilidad Un almacén logístico o una plataforma de transporte donde se realizan labores de cross docking (preparación de pedido sin colocación de mercancía en stock), existen muchas zonas “ciegas” como por ejemplo la salida del lay-out o el final de la zona de estanterías y acceso a las playas de recepción o emisión de envíos. Esta zona por ejemplo es muy crítica ya que un operario que está conduciendo una maquina con mercancía delante tiene una visión muy reducida, por eso además de tener correctamente delimitadas las zonas de paso peatonal en los almacenes, es vital que todo el personal que transite y esté operando tenga ropa de alta visibilidad, al igual cuando se sale de los almacenes, para entregar mercancía o recoger ciertos insumos, es indispensable que usen alta visibilidad y no tengan algún accidente fuera y dentro de las instalaciones. Para ser coherentes con la imagen de la empresa, siempre es bueno escoger prendas con colores corporativos, esto aumentará el reconocimiento de marca. Para cualquier tipo de uniforme laboral siempre se aconseja elegir productos de alta calidad, ya que como ya lo mencionamos son prendas pensadas para su utilización a diario, sufrirán muchísimos lavados y además deben aportar buena imagen, sobre todo los de uso fuera de la nave de cara al público. En GDI te brindamos un servicio integral, que abarca la seguridad, comodidad y un diseño que diferencia tú marca. Somos expertos en diversos sectores y nuestra trayectoria lo confirma. Al momento de elegir a vestimenta de tu equipo somos la mejor opción, nos adecuamos a tus necesidades, tu seguridad y siempre cuidando y manteniendo tu imagen corporativa. Contáctanos para conocer nuestros catálogos de prendas para tu sector.